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臺北投資公司紀委“以談促廉”加強黨風廉政建設
新聞來源:    點擊數:833    更新時間:2019-9-4    收藏此頁

臺北投資公司紀委“以談促廉”加強黨風廉政建設

近年來,臺北投資公司紀委聚焦主責主業,強化監督執紀問責,運用好監督執紀“四種形態”,特別是“第一種形態”,抓早抓小、防微杜漸,扎實推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作。

結合監督檢查及時談。通過日常監督、明察暗訪和“廉政體檢”等專項檢查,針對檢查中發現的薄弱環節和不規范行為,以及苗頭性、傾向性問題,在調查核實的基礎上,及時約談,本著“有則改之無則加勉的原則”,要求談話對象就有關問題作出具體說明,真正從思想深處認識問題,自覺主動地把各項規定和禁令,作為不可觸摸的“高壓線”,避免發生違規違紀現象。

結合職工反映定期談。根據走訪、了解基層黨支部全面從嚴治黨情況,結合每年領導班子成員述責述廉,民主評議,廣泛聽取干部、職工意見,對基層領導班子成員,充分考慮談話對象的差異,“量身定制”談話內容,進行提醒談話,肯定成績、指出問題、提出要求,促使權力行使得到進一步規范,確保班子成員廉潔履職。

結合實際需要適時談。在重要傳統節日、重大項目和重大工作開展等廉潔風險較高的重點時期,適時提醒黨員、管理人員杜絕以風俗習慣、人情往來之名收受禮品及禮金,自覺做到守得住小節,禁得起誘惑,有效預防腐敗問題發生。

                                            (孫小玲)

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